试题详情简答题单环学习是指在不质疑和（）的根本价值观的情况下，对错误的检测和纠正。它是在当前的系统和文化框架下去提高组织的能力。正确答案：改变系统答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题要形成最终绩效，首先要具备（）。培训服务协议条款应由企业自己决定，不需要下列哪一选项属于现代培训手段（）评估效果的发展阶段包括（）e-学习是利用计算机网络和（）进行教学和建构主义学习理论强调学习过程中学习者的主人力资源的结构包含数量和（）两个方面。职业发展下列哪一选项在组织发展中可以作为组织的变以工作为导向和以技能为导向的薪酬结构的优职业管理影响培训方法选择的因素有（）培训主要针对（）弗德曼的社会化三阶段模型包括（）（）指的是确定员工为了有效地完成工作任务简述福勒和法林顿人力绩效系统的构成要素。培训档案主要有（）骨干员工的特点是（）面谈法主要涉及的对象有（）培训的质量与培训师个人形象无关。
