试题详情简答题论述我国企业国际化经营的动因。正确答案: (1)绕过贸易壁垒,扩大出口; (2)学习和引进国外先进技术和管理经验; (3)扩大销售量,实现规模经济效益; (4)拓宽企业发展空间,增强企业活力; (5)利用外国资源; (6)接近市场; (7)使产品更加适销对路; (8)国外经营环境的吸引力。 答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题国际企业人力资源管理的内容包括对劳动力的与绿地投资相比,跨国并购的最大优势在于(国际上对跨国公司的伦理规定包括()。按企业与企业之间的关系,企业国际化战略可以下属于间接出口方式的是()。在国际企业中,人力资源管理的模式可分为(下列国际市场进入方式中属于商品出口方式的国际企业内部业绩评估制度的基本目标是()技术环境国际经济一体化流动资产减去流动负债后的余额称为()。国际生产折衷理论的核心是三优势模式即()国际营销组合国际企业招聘过程中的选拔与测试常用的方法试论威尔斯对发展中国家对外直接投资动因的国际逃税广泛性分销渠道简述选择国际企业管理人员来源的三种人事策贸易壁垒最直接的表现为()。技术许可证