试题详情
- 单项选择题安全生产教育的“三级教育”不包括（）。
A、入职教育
B、厂级教育
C、车间教育
D、班组教育
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 什么是劳动规章制度，内容包括哪些？
- 如何安排召开职代会？
- 在实务中需要注意的是，企业实行综合计算工
- 以下不属于社会责任报告编制小组的构成模式
- 劳动力需求的工资弹性是指（）。
- 商业秘密泄露的风险控制方法有（）。
- 劳动合同法规定的连续工作满10年的起始时
- 下列关于劳动保障法律规范的说法中，错误的
- 劳务派遣不在（）工作岗位上实施。
- 经济补偿情形原则是什么？
- 集体合同制度在市场经济国家是（）的制度。
- 张先生几年前到某公司工作，双方订立的劳动
- 劳动标准散见于不同层次的规范性文件和合同
- 下列关于区域性、行业性集体合同基本程序的
- 2004年4月，林某进入宁波某进出口公司
- 缔约争议，即因签订（或变更）集体合同发生
- 职工代表实行（），两年或几年改选一次。
- “深入工作现场，能比较全面地了解工作情况
- 集体协商的目的主要是（）。
- 下列关于集体协商机制的表述，正确的有（）