试题详情
- 单项选择题以下关于在职培训说法错误的是()
A、在职培训又叫不脱产培训
B、在职培训与工作的相关度高
C、在职培训能够提供现成经验
D、在职培训的效果最好
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 高层管理人员与中层管理人员开发的内容基本
- 持绩效是“工作产出”“完成的工作任务”“
- 对于未制定就业计划、经初次择业指导()日
- 早期的人力资源开发实践主要是员工培训活动
- 按照培训的内容不同,可以将培训开发分为,
- 培训需求分析如何展开?
- 职业指导活动主要包括()。
- 培训应根据员工的生理、心理以及一定工作经
- 培训外包仅体现在聘用外部讲师来讲授课程。
- 智慧技能支配着学习者在对付环境时其自身的
- ()具有促进企业全体员工不断学习的作用,
- 陪训学员在受训期间应该与上班期间待遇一样
- 哪些个性特质与管理的效能有关?这些人格特
- 怎样建立一个既能保证公平分配,又能促进组
- 培训与开发主要是对员工本人的,与组织发展
- 按照培训师水平的高低分为()。
- 下列不属于人员测评准备阶段的工作的是()
- 如何理解培训与开发对企业发展的重要作用?
- 查尔斯·艾伦为美国海运委员会的培训计划创
- 隐性知识是指那些包含技术和认知的因素且难