试题详情
- 单项选择题企业的目标是:()
A、扩大生产规模
B、增加生产性投资
C、提高产品价格
D、利润最大化
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- A公司是一家具有独立生产能力的、中等规
- 主管对绩效结果进行反馈时,应努力做到()
- 考评的效标的类型有()。
- 绩效管理的中坚力量是()。
- 在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以
- 绩效面谈的质量和效果取决于()。
- 绩效考核对于员工个人则是()对自己工作状
- ()考评由于不太了解被考评者的能力、行为
- 按照绩效面谈的具体过程及其特点,绩效面谈
- 为保证绩效面谈的质量,有效的信息反馈应具
- 某公司又到了年终绩效考核的时候,从主管
- 在考核过程中,主管与下属之间就评估所做的
- 由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容
- ()考评具有滞后性、短期性、表现性特点,
- 环境是影响绩效的重要因素,比如()。
- 将员工考评期实际业绩与去年同期工作业绩相
- 效果主导型的绩效考评具有()缺点,因此它
- 光华公司总经理认为,对管理人员评价的核
- 在剖析各种绩效差距的原因时,“工作计划不
- ( )是企业根据岗位工作说明书,对员工的