试题详情
- 多项选择题 华南地区有一中等规模的民营IT企业前不久刚刚完成对一家公司的收购,原公司与其所收购公司的文化以及价值观方面均有待融合,员工之间的对立情绪也比较严重,在这种情形下,人力资源部又接到了高层领导布置的一项任务——制定一个科学合理的绩效考核与绩效管理系统。围绕这项工作,需要解决很多相关的问题: 注意就案例所提供的资料来回答问题: 绩效管理的参与者为()。
A、被考核者的上级
B、被考核者本人
C、被考核者的同事
D、被考核者的下级
E、企业的外部客户
- A,B,C,D,E
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- 绩效管理必须()。
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- 具体说明行为导向型、结果导向型和综合型绩
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- ()是指记录和观察在某些工作领域内,员工
- 华南地区有一中等规模的民营IT企业
- 绩效结果的应用不包括()。
- 为保证绩效面谈的质量,有效的信息反馈应具
- 对生产管理人员的绩效考评,最经常采用的是