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简答题简述劳动规章制度制定的技术要求
  • 1、内容要有依据性和针对性；
    2、格式规范，内容齐全；（前言､主文､附则）
    3、语言严谨；（1.用带有强制意味的词语，少用口语或建议性的词语；2.用词要规范；3.语言严密､无懈可击；4.言简意赅；5.前后照应，不自相矛盾）

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