试题详情
- 简答题简述战略型人力资源管理横向匹配性的基本要求
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（1）人力资源整合计划与组织结构及组织文化的匹配
（2）人力资源各种实践活动间的匹配
（3）个体成员之间的匹配 关注下方微信公众号，在线模考后查看
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