试题详情
- 简答题企业文化的特征有哪些?
- 企业文化的特征有:集合性、时代性、人本性、独特性、稳定性、可塑性、实践性、表达方式的高度概括性。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 企业中参与培训与开发的角色主要有()
- 在调配过程中,应贯穿深入细微的思想工作,
- 人力资源外包领域最明显的趋势之一是()
- 确定每项工作所需的技能、知识和每项工作的
- 原则上说,一个国家,一个企业,第三层次的
- 人力资本运营
- 评价中心技术的主要方法有下列诸类型,但不
- 劳动保护的范围是()。
- 面试的问题类型有哪些?请列举其中的三种并
- 派遣人员全部纳入基本养老保险、医疗保险、
- 任务绩效指正式定义的工作各个方面,周边绩
- 绩效管理系统的目的是什么?
- 胜任特征包括五个层面,分别是()
- 薪酬的功能及其与福利的关系是什么?
- 简要介绍头脑风暴法实施的规则及其优缺点。
- 以下不属于关于员工行为的绩效考核方法是(
- 社会保障不仅对社会有益,对个人也是有益的
- 工作评价是指通过确定岗位的()来划分岗位
- 下列管理行为或管理意图中,()易造成绩效
- 简述集体合同的意义。