试题详情
- 多项选择题策划培训项目的基本内容和方法主要包括几个方面:研究项目,明确目标;找准需求,确定对象、内容及方式;()。
A、撰写策划书,提供决策
B、编写计划,明确目的
C、分析资源,做好安排
D、执行决策,行动保障
E、重视环境,创造氛围
- B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在《第五项修炼——学习型组织的艺术和务实
- 开发培训项目的基本方法是:()。
- 策划就是筹划或谋划,具体包括()。
- 监督、检查内容中对教学后期工作的监督,主
- 学习型组织的宗旨()
- 组织用来评估及证实员工或团队业绩的正式评
- 编写教案可以明确()应当完成的具体任务。
- 企业班组建设的基本内容是()。
- 用“比较对照法”审核教材,就是将内容相同
- 落实培训项目实旋计划时,培训资源的组织和
- 以下属于备课基本原则的是()。
- 培训质量管理体系的构成要素包括三个方面:
- 教材编辑的基本原则是:()。
- 对培训师的教学能力评估,主要关注哪些内容
- 对与聘任教师的约定宜采用书面协议的形式,
- 教学活动的总体实施方案中,课程设置的内容
- 审定岗位职务描述方案,实际上是对岗位职务
- 在培训计划的基本要素中,培训目的和培训目
- 企业培训师在企业培训教学活动中,应充当主
- 网络计划技术是运用网络的形式来组织生产和