试题详情
- 多项选择题根据赫茨伯格的双因素理论，以下哪些属于激励因素：（）
A、照明
B、职位晋升
C、对未来的期望
D、职务上的责任感
E、夏天的空调
- B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- （）是公司所拥有的信息，它对于公司高效率
- 通过（）使组织成员的需要、愿望、欲望等得
- 培训的目标？
- 激励能使人的潜力得到最大限度的发挥。
- 技术变革是与生产工艺有关的变革，其结果是
- 激励-保健理论将以下哪些内容看作激励因素
- 以人为本的内涵不是固定的，可以多角度进行
- 以下属于韦伯提出的管理理论是（）。
- 管理要素：
- 被称为“软文化”的是（）
- 组织与其环境的关系如何？
- 顾客对价格差异变化越敏感，则其对替代品选
- 根据赫茨伯格的双因素理论，只有满足了职工
- 根据双因素理论，激励因素如果不提供，员工
- 确认备择方案后，决策制定者的下一步措施是
- 在法约尔的理论中，经营与管理有何区别？
- 管理创新的目标是（）。
- 一个人在机遇面前所选择的不同发展路径类型
- 在工作特征模型中，如果一位管理者想增加一
- 对待马斯洛提出的需要层次理论，人们有着不