试题详情
- 多项选择题为了保障劳动者的健康，国家规定对从事某种有害作业的职工，企业应该（）。
A、对职工进行定期健康检查
B、可以等到员工病发后再采取措施
C、为员工建立个人健康档案
D、无须为员工建立个人健康档案
- A,C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- （）是人力资源总体规划的展开和具体化。
- 女职工违反国家有关计划生育规定的，（）享
- 在一家公用电气公司中，为经理及主管人员设
- 试述员工培训在现代人力资源管理中的作用和
- 人才留不住是竞争对手提供的条件太优越了。
- 职业具有以下哪些特征：（）
- 按照彼德·圣吉的观点，学习型组织应在下列
- 管理人员开发的最终目的是提高个人的工作绩
- 职务描述书一般化包括哪些内容？
- 工作分析就是确保所有必须完成的工作任务都
- 人力资源使用成本包括维持成本、奖励成本和
- 在实际沟通中能够传达信息的是（）。
- 没有效度和信度的测试可以在甄选中采用。
- 公共部门人力资源流动需要遵循哪些原则？
- 作业组是什么？
- 下列现象中属于绩效评价中的评价者的个人偏
- 以下关于培训与开发的关系表述错误的是（）
- 一家中小型企业最近拟出了自己的一套薪酬
- 人力资源市场对人力资源流动具有哪些作用？
- 案例研究法的优点有（）。