试题详情
- 简答题职务描述书一般化包括哪些内容?
-
(1)职务概要
(2)责任范围及工作要求
(3)机器、设备及工具
(4)工作条件与环境
(5)任职资格 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 职业适应可概括为()。
- 能岗匹配原则是任何组织进行人力资源招募与
- 确保工作环境不会对员工个人造成伤害的是(
- 美国著名的薪酬管理专家()在其所著的《薪
- 冲突产生的原因是什么?
- 人力过剩的调整方法是什么?
- 人力资本具有哪些特点?
- 在进行组织设计时,应根据职责和权力确定应
- 美国著名企业战略家波特,将企业战略分为(
- 在我国,根据规定公共部门每人每年参加知识
- 从系统的角度来看,影响员工绩效的因素主要
- 简述员工招聘的原则
- 简述以下几种情况需要组成作业组。
- ()是指对公司擅长的、对成功起决定作用的
- 企业员工教育培训与普通教育的根本*区别在
- 发达国家公共部门人事制度具有哪些特点?
- 简述举例说明人员培训的基本流程。
- 能力薪酬体系有哪些主要缺点?()
- 下列关于工作时间的描述错误的是()。
- 面试提问主要有哪五方面的内容?