试题详情
- 单项选择题企业员工教育培训与普通教育的根本*区别在于企业培训强调()。
A、战略性
B、理论性
C、长期性
D、实践性
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 应对职业生涯中期危机的措施
- 组织承诺
- 在团队中,()对团队的贡献是具有创造力,
- 基于公平理论,当员工感到不公平时,他们可
- 简述销售人员的薪酬体制。
- 培训和开发对于一个企业而言,首要的意义是
- 我国公共部门人力资源培训的原则,是基于我
- 组织发展变革受到的主要阻力是()。
- 用压力面试这种方法可以了解应聘者承受压力
- 飞龙集团在人才队伍建设上的失误 199
- 简要论述认知心理学对学习的解释。
- 柔性管理科技化中,信息获取的困难性表现为
- 企业中,高级经理层是决策层,中间管理层是
- 人力资源管理需要在激励机制中更多地强调团
- 招聘高级主管的面试时间一般需要多长时间?
- 下列哪些是人力资源的特征()。
- 某企业的绩效管理主要采用以下步骤和方法:
- 人力资源规划的方法是什么?
- 企业文化的概念是什么?
- 简述企业年金建立的条件。