试题详情
- 单项选择题以下不属于责权利相结合的原则的是()。
A、建立岗位责任制
B、赋予管理人员的责任和权力要相对应
C、责任制度的贯彻落实
D、一级管一级
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 领导者的“结果可以为他的手段辩护”
- ()正式小群体网络允许所有的群体成员相互
- 系统归纳了古典管理学派的观点并提出了组织
- 在什么情况下应该运用折衷策略?
- 领导者的价值观应该符合()。
- 在决策理论中,决策者被看作为一个()
- 下列哪个不是最广泛使用的浮动工资方案?(
- 如果下属有意愿,但无能力完成任务,则领导
- 事业生涯设计
- 在接下来的十年,为什么年龄和工作绩效之间
- 影响知觉准确性的因素中,知觉者自身的因素
- 晶体能力是指获得语言、数学知识的能力。
- 亚历克斯有一个在他的部门内削减成本的新想
- 一般应用于分析受多种因素影响现象的方法是
- 群体间互动
- 当影响的目标拒绝或似乎不愿听从请求的时候
- 什么理论是强化理论中与管理领域最密切相关
- 关于归因偏向论述错误的是()。
- 简述行政组织学习的途径。
- 特质论