试题详情
- 判断题法院对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 劳动争议仲裁委员会由（）代表、工会代表和
- 专业技术人员考核的结果一般分为优秀、良好
- 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超
- 我国对一项专利的保护期限为20年。
- （）不应计入职工工资总额中。
- 劳动合同的变更必须采用书面形式，不能直接
- 没有按照规定缴纳年费和专利权人以书面声明
- 下列不符合国家为促进专业技术人员权益的实
- 申请专利的发明创造在申请日前六个月内不丧
- 基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，
- 事业单位现在实行的工资制度是（）。
- 根据《关于安置老弱病残干部的暂行办法》规
- 吴某大学毕业后到武汉自谋职业，由武汉市人
- 人事争议仲裁机构是相对独立于行政机构的仲
- 某公司在其格式劳动合同中规定：“因公司的
- 个人不愿公开或不愿告人的权利是指公民的（
- 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动
- 专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和
- 一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，该合同无
- 对严重侵犯专业技术人员合法权益的严重刑事