试题详情
- 单项选择题人力资源是所有资源中的()资源
A、第四
B、第三
C、第二
D、第一
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 公平理论的表现形式中,属于组织内部的不同
- 发布招聘信息的渠道有()
- 讲授法属于与()培训相适应的培训方法
- 经济发展信赖的资源,是指导和决定经济发展
- 旅游企业在员工职业生涯设计中应该发挥什么
- 在旅游企业内部招聘过程中,向全体员工以文
- 在培训方法中,安全培训法属于()
- 人力资源规划的制定首先要依赖于()
- 在职业生涯的各个阶段中,“跳槽率”降低,
- 下面哪些是关于贝克尔的观点()
- 21世纪企业面临的首要组织变革使命和战略
- 绩效考评的目标法的一般步骤是()
- 在绩效考评系统中,要建立考评组织与考评人
- 劳动力储备不包括()
- 市场薪酬调查法的核心是()
- 公平理论的关注点在于把()作为基本结果
- 下面关于人力资源规划的方法说法错误的有(
- 旅游企业员工招聘工作的实施者,下述应具备
- 工作分析的内容总体上包括()
- 旅游企业工作分析的意义是什么?