试题详情
- 单项选择题有关海氏评价说法正确的是（）
A、实质是要素比较法
B、实质是评分法
C、主要用于生产类的岗位
D、不能将不同部门间的不同职位进行比较
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 又称为工作目标，是指用非常简洁和明确的一
- 1950年，提出来职能职业分类计划理论的
- 以下属于斯科特的工作分析研究贡献的是（）
- 简述工作评价的特点。
- 在编写工作关系时要遵循两个原则：经常性原
- 试述工作描述的基本内容。
- 以工作者应发挥的职能为核心，对工作的每项
- 一份完整的工作说明书内容的第一部分应该是
- 岗位工作任务的确定阶段包括（）。
- 测时是以（）为对象，进行深入系统地分析研
- 主要适用于工作差异大的岗位以及工作分析时
- 工作分析的出发点是从岗位出发分析其内容、
- （）是指用简练的语言概括工作的总体性质、
- 工作描述分析所分析的是（）。
- 管理职位描述问卷法针对管理层的工作分析的
- 任何一项任务一般都具有以下几个特点（）
- 工作轮换的优点有（）。
- 管理人员职务描述问卷的优点有哪些？
- （）就是将工作细分为好几个报酬因素，然后
- 简述工作设计中常见的错误。