试题详情
- 单项选择题国际劳工组织的“核心劳动标准”涉及四类内容,下列各项中()不在此范围内。
A、保障休息休假
B、自由结社与集体谈判权
C、废除强迫劳动
D、禁止使用童工
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 恒大公司安排工人刘路春节期间(正月初一到
- 我国职业安全卫生制度基本方针是()。
- 劳动合同生效
- 劳动者在法定工作时间内依法行使选举权或被
- 职工因工致残被鉴定为一级伤残的,保留劳动
- 根据中国的立法规定,()是国务院制定的规
- 简述现代社会保障制度发展的基本标志。
- 目前,我国的基本医疗保险费()
- 集体合同的劳动合同的区别?
- 标准性条款
- 劳动保障监察
- 在我国,法律规定属于全体劳动者的法定休假
- 劳工法规和工厂立法的区别?
- 何谓失业保险?
- 试述《劳动法》及有关工作时间的立法对加班
- 社会保障基金的来源有哪些?
- 我国的公共教育福利的内容主要包括()。
- 劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人
- 根据集体合同签订的程序不同,可划分为()
- 用人单位确需经济性裁员的,应当提前()向