试题详情
- 单项选择题下列关于我国工资集体协商制度的说法中,正确的是()。
A、工会提出意向后,企业方应在接到意向书后5日内答复
B、协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的真实材料
C、协商双方拟定的工资集体协商草案经双方首席代表签字后即可生效
D、工资集体协议必须报地方法院批准后方可生效
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下列法津中有“劳动者应当完成劳动任务,提
- 对职位的要求和规范作出详细、明确描述的文
- 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家
- 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳
- ()是较早推行集体谈判的国家,经过近百年
- 相较于非国有企业、集体企业
- 下列有关劳动争议诉讼中的第二审程序,表述
- 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变
- 商业秘密泄露的风险控制方法有()。
- 一个合格的CMS团队,应该包括()。
- 用人单位应当为非全日制用工的劳动者缴纳(
- 派遣单位对劳动者有支付劳动报酬的义务,包
- 企业的劳动规章制度在主文部分应明确企业员
- 以下哪些属于裁员的实体性条件()
- 突发事件预警的关键是建立企业突发事件预警
- 在工资集体协商中,()是确定工资水平的底
- 用人单位与劳动者协商一致,()解除劳动合
- 简述用人单位劳动标准的方式和权利限制。
- 狭义的劳动争议,是指员工与用人单位之间关
- 简述集体合同的主要内容