试题详情
- 多项选择题一个合格的CMS团队,应该包括()。
A、咨询师
B、调解员
C、人力资源专家
D、法律专家
E、冲突管理领域的专家
- A,B,C,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ()原则是指企业对内部员工之间以及与外部
- 经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制
- 下面有关竞业限制规定正确的是()
- 以下属于危机处置原则的有()。
- 简述用人单位劳动标准的内容规范
- 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()
- 简述协商决定事项落实情况评估的内容。
- 以下属于国际劳工标准所涉及的内容有()。
- 员工手册的内容主要包含哪些部分?
- 雇主协会
- 近日,西安某科技~发展集团有限公司(以下
- 在劳动合同订立阶段,用人单位可以采取哪些
- 在所有西方国家的工会组织中,()工会是最
- 进行集体谈判时中间谈判的策略有哪些?
- 19世纪末期美国工人运动的兴起和行业工会
- 用人单位劳动标准的制定程序包括()
- 员工申诉是指员工认为自己在()遭到不平等
- 企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代
- 工作分析的作用表现在()。
- 公开的信息主要包括四个方面,下列不属于公