试题详情
- 单项选择题组织设计中,当纵向管理向横向管理的重要转变、业务流程的重新设计,也被称为()
A、资产重组
B、再造工程
C、结构创新
D、组织开发
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ()的理论对于管理的科学化起到了巨大的推
- 简述岗位规范的主要内容。
- 标准劳动规则的内容包括什么?
- 为避免因人设事和防止机构膨胀,在人员甄选
- 以下关于数据库说法错误的是()
- 在人员招聘过程中,特殊政策不包括()的特
- 为了保障劳动者的健康,国家规定对从事某种
- 社会保障制度确立的原则体现为()。
- “人尽其才,才尽其用”主要表现了职务分析
- 员工培训既是企业的一种教育活动,又是企业
- ()是判断受试者的人格特征、人格发展的状
- 简述劳动法所调整的劳动关系的特点。
- “唯一持久的竞争优势就是具备比你的竞争对
- 下列哪一个不是公共部门()。
- 参与式培训法是什么?
- 组织开始使用包含外部和内部顾客的各种来源
- 女职工是指一切以()为主要生活来源的女性
- 现代化就是美国化的同义语。
- 下列哪一项总结了公司想要的发展方向,即“
- 我国公务员考核制度存在哪些问题?