试题详情
- 单项选择题下列哪一项总结了公司想要的发展方向,即“我们想要变成什么样的公司?”()
A、使命陈述
B、战略规划
C、伦理
D、愿景
E、市场营销计划
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 简述工作丰富化的的措施。
- 简述薪酬的主要组成部分。
- 反映企业人工成本产出效益的指标是()。
- 在制订工作说明书时,应包括岗位的工作条件
- 能力工资包括三种形式,即()。
- 简述培训效果的跟踪与监控。
- 工作分析中因素比较法的步骤是什么?
- 人力资源总监必须具备的素质是()。
- 开展人力资源管理诊断活动是一种企业文化的
- 什么是人力资源规划的目标?
- 我国社会保障制度的发展大致经历了()阶段
- 下列管理行为或管理意图中,()易造成绩效
- 教育科学的基本学科不包括()
- 关于人工成本的说法,正确的是()
- 简述制定招聘计划的内容。
- 在人力资源管理工作中,最常用的方法就是(
- 以人为本的管理思想即以()的人力资源管理
- 一般情况下,培训费用应该包括实施计划所必
- 组织通过职位升降可以实现的主要目的不包括
- 人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源