试题详情
简答题简述制定招聘计划的内容。
  • 1、录用人数以及达到规定录用率所需要的人员。
    2、从候选人应聘到雇用之间的时间间隔。
    3、录用基准。
    4、录用来源。
    5、招聘录用成本计算。

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