试题详情
- 单项选择题争议主体的意思自治性、群众性、自愿性是（）的特点。
A、自力救济
B、社会救济
C、公力救济
D、社会救济与公力救济相结台
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的
- 制定劳动力市场工资指导价位，首先要采集相
- 下列关于劳务派遣的说法错误的是（）。
- 仲裁时效期间为（）。
- （）属于工资集体协商的内容。
- 被派遣劳动者的工资和社会保险是由（）支付
- 劳动争议处理的原则具体包括（）。（201
- 工资集体协商时，协商双方在协商开始前（）
- 按照《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位应
- 调解委员会接到调解申请后，对属于劳动争议
- 劳动安全卫生管理制度包括（）。
- 劳动争议调解委员会职责包括（）
- 关于劳务派遣管理表述错误的是（）。（20
- 用人单位对劳动安全卫生法律、法规、制度的
- 团体劳动争议应自决定受理的（）日内结束，
- 调解委员会调解劳动争议的原则强调（）原则
- 关于劳动争议的协商解决表述正确的是（）。
- 仲裁庭裁决劳动争议案件表述错误的是（）。
- 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方
- 根据劳动合同法的规定，劳务派遣单位的注册