试题详情
- 单项选择题团体劳动争议应自决定受理的（）日内结束，延期最长不得超过（）日。
A、15；7
B、15；15
C、60；30
D、30；30
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 劳动关系与劳务关系的区别表述正确的是（）
- 属于劳动争议仲裁基本制度的是（）。
- 我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标
- （）是指专门就工资分配事项签订的专项集体
- 仲裁庭对追索（）的案件，根据当事人的申请
- 有关仲裁庭制度表述错误的是（）。
- 营造劳动安全卫生环境，即营造劳动安全卫生
- 关于劳务派遣管理表述错误的是（）。（20
- 工资集体协商的内容包括（）。
- 中国雇员到外国企业常驻代表机构工作的合法
- 调解委员会调解劳动争议的原则强调（）原则
- 劳动关系与劳务关系的区别包括（）
- 以下关于工资指导线的说法，不正确的是（）
- 劳务关系特征不包括（）。
- 按照《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位应
- 劳动争议仲裁的基本制度不包括（）。
- 若派遣劳动者的授受单位不能履行派遣服务费
- 劳动争议仲裁委员会的成员不包括（）。
- 劳动关系与劳务关系的主要区别包括（）。
- 劳动争议仲裁的被申请人收到仲裁申请书副本