试题详情
- 单项选择题属于劳动争议仲裁基本制度的是()。
A、平等自愿
B、一次裁决
C、公平公正
D、二次裁决
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 出现下列()情形之一的属于仲裁时效中断。
- 劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定
- 劳动安全卫生管理制度的种类包括()。
- 安全生产检查制度是()对劳动安全卫生法律
- 下列()仲裁裁决为终局裁决。(2014年
- 劳动安全卫生管理制度包括()。
- "谁主张、谁举证"是属于劳动争议仲裁原则
- 按照《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位应
- 关于"奉献"的特征,正确的是()
- 劳动争议仲裁的被申请人收到仲裁申请书副本
- 在企业调解委员会中,用人单位代表人数不得
- 反映平等主体关系间的争议事项应遵循()原
- 在劳务派遣中,()的关系属于有劳动没"关
- 工资指导价位()是工资收入数列中前一定百
- 劳动争议仲裁委员会的成员不包括()。
- 劳动力市场工资指导价位制度的意义不包括(
- 被申请人收到仲裁申诉书副本后,应在()日
- 劳动关系与劳务关系最基本、最明显的区别是
- 劳动争议仲裁的基本制度包括()。
- 下列关于裁决书的说法错误的是()。