试题详情
- 多项选择题安全生产检查制度是（）对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查的制度。
A、用人单位
B、劳动部门
C、工商部门
D、产业主管部门
E、工会组织
- A,B,D,E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 工资指导线的（）是年度货币工资平均增长目
- 工资集体协商双方享有平等的（）。
- 劳务派遣单位未经许可擅自经营劳务派遣业务
- 有关仲裁庭制度表述错误的是（）。
- 仲裁时效期间为（）。
- 雇员和雇主双方均可在原工资协议期满（）日
- 安全生产检查制度是（）对劳动安全卫生法律
- 下列关于事实劳动关系的说法错误的是（）。
- 劳动关系所反映的是一种特定的（）。
- 调解委员会接到调解申请后，对属于劳动争议
- 公力救济的方式为（）。
- 群众性是（）的特点。
- 调解委员会的职责包括（）。
- 营造劳动安全卫生环境，即营造劳动安全卫生
- 争议主体的意思自治性、群众性、自愿性是（
- 劳动争议仲裁申请和受理时，被诉人收到申诉
- 劳务关系受（）等调整规范
- 劳动力市场价位信息的采集主要是通过（）取
- 关于劳务派遣管理表述正确的是（）。（20
- 劳动关系与劳务关系最基本、最明显的区别是