试题详情
- 简答题简述组织企业内部劳动协作的基本要求。
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1.尽可能的固定各种协作关系,并在企业管理制度中,对协作关系的建立、变更,解除的程序、方法,审批权限等内容作出严格的规定。
2.实行经济合同制。协作双方通过签订经济合同,保证协作任务按质、按量、按期完成。
3.全面加强计划、财务、劳动人事等项管理,借用各种经济杠杆和行政手段,保证协作关系的实现。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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