试题详情
- 简答题简述成为卓越的公共管理者
- 基本特质，崇尚进取创新、奉献协作精神，善于学习、不断提高自身素质、勤政为民、树立民本意识，善于分析与思考突出重点。要有企业家的进取精神和冒险精神，要善于理解组织环境并有很强的环境适应能力，善于凝聚人心和激发调动人的积极性。学习采用新的管理方式并不断总结提高。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 界定政府职能的主要依据是市场竞争。
- 公共管理的基本特征（）。
- 在下列组织环境因素中，使组织结构模式出现
- 公共部门在进行甄选和录用时，应遵循（）原
- 一般来说，公共部门招募的渠道是（）。
- 当代新公共行政的代表人物是（）。
- 政府职能与市场职能不分是导致政府职能缺位
- 公共部门中的底层部门的许多操作性问题属于
- 公共管理则
- 下列不属于公共部门战略管理特性的是：（）
- 公共决策系统是由政策主体、政策客体和（）
- 简述市场缺陷及失灵的主要表现。
- 根据公务员法的规定，我国目前对公务员职位
- 知名度与知晓者的数量成（）
- 简述公共部门绩效评估面临的困难。
- 试述人大监督的基本原则。
- 公共部门战略管理环境都包括哪些内容？
- 公务员制度
- 简述政府再造公共组织
- 美国于（）年颁布了《政府绩效与结果法》。