试题详情
简答题简述绩效反馈的目的。
  • （1）回顾现有工作绩效情况，双方就绩效考核结果达成共识。
    （2）分析现存绩效问题，找出需要改进的方面。
    （3）展望未来绩效发展路径，公同协商下一个绩效周期的绩效目标。

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