试题详情
- 简答题简述培训的涵义及内容。
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培训是组织为了生存与发展,增加和改进员工的知识、技能、心理素质及价值观的系统工程。
(1)培训的主要目的是为了组织的生存和发展;
(2)培训不局限于企业;
(3)培训内容除了知识、技能之外,还包括心理素质和价值观等内容;
(4)增加与改进并重。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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