试题详情单项选择题（）是招聘初选的依据，通过求职申请表的筛选，可以降低招聘成本，提高招聘效率。A、求职申请表B、面试C、笔试D、简历正确答案：A答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题克劳福德灵活性测验是用于测试电器和电子产一般能力又称（）发散性思维可使人的思维趋于（），是一种（（）指的是一位被评价者绩效的某一积极方面简述评语编写技巧。下列哪项属于显示性测验？（）误差的种类包括（）。所谓效度是指测评结果对所测素质反映的真实结构化面试如何设计？效标参照测验包括（）。简述配置性测评的特点？面试法中，面试题卡包括的内容有（）简述结构化面试的结构。面试评价量表人格的主要特征有哪些？人格的特征有哪些？印象考评技术主要包括（）。为实现某一特定目标，给自己或他人建立行动人员素质测评信息化中能够体现测评技术方面完整的素质测评体系包括哪些内容？
