试题详情
- 多项选择题制定人力供求平衡计划应该考虑()。
A、因业务发展、转变或技术装备更新所需增加的人员数量及层次
B、因员工变动所需补充的人员数量及层次
C、因内部成员升迁而发生的人力结构变化
D、内部提升的方向
E、内部提升的层次
- A,B,C
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