试题详情
- 简答题企业年金
- 是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,根据自身经济效益的状况,自愿建立的补充养老保险制度,是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导、企业内部决策执行。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 避免招聘工作失误应遵循的原则有哪些?
- 未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的
- 知识经济时代需要的人才特征是()。
- 工作分析的两个具体成果包括()。
- 纵向式的企业人力资源管理评价是指:人力资
- 简述招聘的原则。
- ()的主要目的是测试员工的实际动手能力而
- 在无领导小组讨论中,被试者围绕“你认为什
- 有价值的人员计划只具有内部一致性。
- 如果您需要技术水平要求不高的劳动力,可面
- 列举10种主要的福利类型。
- 哪一项最精确的描述了环境这个词?()
- 职位分析的定量方法不包括()。
- 简述惩罚的不良后果。
- 高技能人才在聘期间,可以不参与集团或所在
- 促使管理理论从“以人适应物”转向“以人为
- 简述绩效反馈的内容
- 调查中可以用功能层次图来描述从系统目标到
- 柔性管理的内容有()
- 未能通过消防员岗位书面考试的黑人求