试题详情简答题雇员的期望主要包括的方面是什么？正确答案： （1）获得高工资。 （2）能力被认可。 （3）通过培训提高自身工作能力。 （4）公平的待遇。 （5）获得合理的福利和补贴。 （6）职位晋升。 （7）公开表扬。 （8）荣誉感。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题法律规范人力资源是由数量和（）两个方面构成。人力资源培训与开发的原则是什么？有效的多元化管理有助于跨国公司获得更多的简述人力资源管理的意义与作用。简述人力资源管理的概念及特征。选择招聘渠道的主要步骤包括（）。适宜知识类培训的直接传授培训方法有（）发展式人力资源战略主要特点是（）。（）是指确定和持续追踪高潜能员工的计划，员工招聘的定义是什么？失业保险是一个（）。使用成本可以分为（）三大项。有意后注意人才测评中心通过引入（），可以在公务员考核中加入“顾影响行为的环境因素有（）。在绩效管理中，属于效果取向型考评指标的是投资管理人和托管人可以由一家机构担任。（）是绩效周期中历时最长的环节。
