试题详情
- 简答题怎业样培育现代企价值观？
- （1）从企业实践中总结升华企业价值观；
（2）坚持在继承的基础上创新；
（3）用有特色的语言表述；
（4）企业价值观体系的形成要得到员工的认同。 关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 试论述衡量企业环境对职工影响力的尺度。
- 简述一些中国企业“以人为中心”的人本管理
- （）作为企业最重要的无形资产和宝贵资源，
- 有人说“守旧是等死”，“而创新是找死”，
- 企业文化虽然都体现着以人为本这一核心，但
- 企业行为识别系统由（）大部分组成。
- 企业文化选择的客观标准就是企业的基本价值
- 怎样培养企业文化的责任意识及与企业竞争的
- 企业形象的特征包括（）。
- 《企业文化—现代企业精神支柱》一书的作者
- 企业文化传播中（）的传播作用最大。
- 为什么说企业文化是“旗手文化”？
- 将从事企业工作看作谋生手段，不主动发挥自
- 企业文化行为特征不包括（）。
- 简述内向型企业价值观。
- 以下不是现代企业伦理道德建设的原则的一项
- 现代企业对社会承担着（）责任。
- 在东方文化之间冲突的原因分析中，下述不能
- 同仁堂秉持“同修仁德，济世养生”的核心价
- 美国文化、日本文化和西欧文化同属于低度关