试题详情
- 简答题简述职业生涯中期管理的主要方法。
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①工作重新设计：工作轮换、工作扩展、弹性工时、工作项目化
②提供员工帮助计划
③完善培训体系
④制定公平的晋升机制 关注下方微信公众号，在线模考后查看
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