试题详情
- 单项选择题()是美国人本主义心理学家亚伯拉罕·马斯洛(A.Maslow)于1943年首次提出来的,为以后的激励理论发展奠定了基础。
A、ERG理论
B、经济人假设理论
C、双因素理论
D、需要层次理论
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 组织内部,跨职能的团队成为基本的活动单位
- 医院、学校属于工商组织。
- 将组织分为文化性组织、经济性组织和政治性
- 在群体决策中,让人敝开思想,畅所欲言的方
- 研究如何调动人的积极性的理论是()。
- 提出期望理论的是()
- 能力是一个人成才的必要条件。
- 创造性行为的特点是()
- ()又称管理决策或策略决策。
- ()指的是对过去决策的投入不断增加,即使
- 一个领导者要使自已有威信,必须做到()
- 所谓“话语权”与“领导权威”,指的是信息
- 人际关系的定义是什么?
- 权力根据倾向性可分为个人权力和()权力。
- 对于冲突的认识,哪项是不正确的()
- 简述组织结构设计中职能分析的基本步骤。
- 用科学方法系统研究企业组织中人的行为,则
- 试论述归因理论在管理中的应用?
- 团队是在特定的可操作性范围内,为实现特定
- 弹性结构原则包括哪些内容()