试题详情
- 单项选择题提出期望理论的是（）
A、弗鲁姆
B、亚当斯
C、赫兹伯格
D、麦克利兰
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 将信息沟通分为媒介式信息沟通和满足需要式
- 菲德勒认为影响领导工作的因素是什么?
- 实现群体目标，维护群体团结、稳定与发展的
- 下列关于群体的说法正确的是（）
- 组织结构设计的基本要求是精简高效。（）
- 光荣榜是一种典型的（）形式。
- 组织变革的外部原因有哪些？
- 马斯洛把人的需要分为七个层次：（）、安全
- 组织变革过程的基本模式包括（）。
- （）是指在一个组织中主要由各类专业人员所
- 领导行为方格论中的sl个小方格，每个小方
- 下列表述与当今世界组织变革的特点不符的是
- 组织主要领导者的价值观，可以决定组织文化
- 人醒着的时候大部分时间在进行沟通，组织行
- “一般情况下行为是可预测的，因此没有必要
- （）的目的不是为了讨论问题并寻求解决的方
- 具有高水平的专长，善于在活动中进行创造性
- 霍兰德认为（）的人适合从事涉及旨在影响别
- 试论述如何建设高效工作团队。
- 在组织设计的决策因素中，（）程度反映了组