试题详情
- 单项选择题高工资的工作常常也与大量福利相联系是因为()
A、成本为100美元的福利通常带来效用的增加大于100美元现金
B、高工资的工人能够从福利的税收优势中获利
C、雇主比雇员更懂得如何花钱
D、高工资的工人是风险中立的
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下列哪个选项不能解释:人们迁移到比较远的
- 两国之间的贸易()
- 根据经验估计,当工资增加10%时,劳动需
- 在U——V分析中,均衡失业由摩擦性失业造
- 工资收入的多因素解释通常不包括()
- 企业达到利润最大化时的劳动时间比平均效率
- 劳动力供需均衡是经常的、永久性的。
- 无差异曲线具有哪些特征()
- 有人认为,中国有行业工资和企业工资,而没
- 许多员工偏好报酬基于()
- 影响劳动力需求的微观企业因素包括()
- 如果不能指望目标单位所提供的纯利益超过原
- 效率工资理论最重要的一个假设是,员工的有
- 分析所得税对劳动供给的影响。
- 次要劳动力市场的企业按照劳动的边际贡献与
- 我国就业结构的演变的特点是什么?
- 我国高层管理人员的激励制度存在怎样的问题
- 雇主歧视意味着()
- 专职家庭主妇应被划分到非劳动力人口中去。
- 短期自工资劳动需求弹性()