试题详情
- 单项选择题下列关于当量量化的描述不正确的是（）。
A、实际上是近似的等值技术
B、常常是一种主观量化形式
C、不能相互比较和进行数值综合
D、作用是使不同类别不同质的素质测评对象可以类似同类同质的素质测评对象量化
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 人员测评的功能有（）
- “洋葱模型”中最内层是（）。
- 测验是一种测量手段、标尺，是人才选拔的重
- 评价中心最主要的特点之一就是（）。
- 两汉的察举科目主要包括（）
- 代中国的人员素质测评与选拔经历了哪几个阶
- 技术人员测评内容重点有（）
- 对于人员测评的要素指标要确保标准、直观、
- 在心理测验的昌盛时期，测验的形式由个体扩
- 我们把各类素质测评的要素指标分为身体素质
- 目前已成为人力资源的基础的是（）。
- 测评结果的可靠性主要靠效度来衡量。
- 权变理论又称情景理论，主要的权变理论有费
- 荷兰德是总加评定法的设计者。
- 品德，是个人依据一定的（）行为准则行动时
- 下列哪一项宣告了科学心理测验的诞生（）。
- 工作分析要进行四个方面的信息分析包括（）
- 标准化的原则要求（）
- 从严格意义上来讲，评定量表并非一种测验，
- 九品中正制的测评标准有（）