试题详情单项选择题物质刺激的手段有（）。A、工资和奖金；B、职工参与管理；C、目标激励。正确答案：A答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题说明战略性人力资源管理的衡量标准。按岗位的定员标准，工作班次和岗位数进行定我国实行劳动者工作时间为每日工作时间不得企事业单位的主管部门对执行劳动法负有监督以下选项属于职业的是（）引咎辞职人事档案管理有哪些原则？信度提高生产率的措施（）下列属于因人设岗优点的是（）属于职业招聘人员缺点的是（）上世纪五十年代，我国对专业技术人员基本上激励对女职工实行特殊保护有哪些意义？评价培训阶段主要可以分为以下几个步骤（）不得安排未成年工从事哪些劳动？从薪酬战略与组织发展阶段关系来看，处于衰简述绩效信息的收集方法。决定公司重大问题的最高权力机构有（）为什么劳动纪律是提高劳动生产率的重要因素
