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- 判断题集体合同的效力高于劳动合同的效力。
- 正确
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热门试题
- 下列用人单位应支付不低于工资150%的工
- 劳动争议仲裁处理的最长期限为（），这有利
- 职工代表大会主席团是职工代表大会会议期间
- 规章制度、集体合同和劳动合同之间的效力等
- 国外员工民主参与的形式有（）。
- 以下不属于影响工资标准调整的因素（）。
- 确定和调整最低工资应考虑劳动者本人和他所
- 成人学习的最好方式是（）
- 简述如何主持讨论和平等协商。
- 下列有关劳动争议仲裁的表述，正确的是（）
- 从立法实践分析，我国《宪法》、《劳动法》
- 用人单位劳动标准的内容规范包括（）。
- 新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必
- 用人单位应当依法建立和完善（），保障劳动
- 下列选项中，不属于员工背景调查主要内容的
- 简述违约金的情形。
- 要求用人单位经济性裁员时，不能仅仅为了调
- 劳动争议的主体是（）
- 下列用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（
- 协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理