试题详情
- 简答题简述违约金的情形。
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一般只对劳动者作出了规定：
①用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，违反时，应当承担违约金。
②对负有保密义务的劳动者，可以约定竞业限制，违反的应当承担违约金。 关注下方微信公众号，在线模考后查看
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