试题详情
- 单项选择题以下（）不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。
A、调解
B、仲裁
C、诉讼
D、信访
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 集体劳动争议调解存在的问题不包括（）
- 企业拖欠劳动者工资，劳动者可以选择通过劳
- 工资支付规则不包括（）。
- 相较于非国有企业、集体企业及其控股企业，
- 依据《用人单位破产法》的规定，在人民法院
- “深入工作现场，能比较全面地了解工作情况
- 如果一个生产型企业突然获得一个大的订单，
- 关于调解、仲裁和诉讼之间的关系，下列说法
- 工作分析与工作评估既相互联系，又有所区别
- （）不属于我国当前区域性、行业性集体合同
- 有关企业劳动规章制度的完善，正确的表述有
- 试述延长工作时间的一般规定。
- 20世纪以来，企业社会责任运动已经取得成
- 职工代表在任期内与企业解除劳动关系，代表
- 简述主持职代会会议的要点。
- 就集体合同工作运作情况看，区域性、行业性
- 员工手册的内容主要包含哪些部分？
- 企业社会责任报告内容的原则不包括（）。
- 以下哪些情形属于用人单位非实体性变动（）
- 集体协商是订立集体合同的（）程序和实现方