试题详情
- 多项选择题以下哪些情形属于用人单位非实体性变动()。
A、用人单位变更法人代表
B、用人单位合并
C、用人单位提前解散
D、用人单位变更投资人
- A,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 仲裁裁决书发生法律效力的时间是什么时候?
- 下列关于劳动合同履行的说法中,错误的是(
- 某高校食堂由杨某承包,其同乡何某2
- 下列属于集体协商、签订集体合同法定程序的
- 根据《劳动合同法》的规定,企业依据劳动者
- 劳动定额的制定方法包括()。
- 劳动合同的解除,按照合同解除的方式不同,
- “非全日制用工”是指以小时计酬为主,劳动
- ()部门是员工申诉过程中的主要参与部门,
- 用人单位在实施经济性裁员时至少要满足的情
- 工会代表职工一方以用人单位为签订集体合同
- 根据原劳动保障部《关于确立劳动关系有关事
- 考勤与休假制度是企业劳动规章制度体系重要
- 劳动关系协调人员职业操守包括()。
- 下列有关法国集体谈判级别表述正确的是()
- 2012年新颁布的《企业民主管理规定》规
- 用人单位劳动标准是()劳动标准的延伸和细
- 人民法院审理判决的不服一审判决的上诉劳动
- 简述竞业限制、保密协议的后续履行
- 规章制度制定的依据包括理论依据、法律依据