试题详情
- 多项选择题保谷六郎认为职业具有()等特点。
A、经济性
B、技术性
C、社会性
D、伦理性
E、连续性
- A,B,C,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 人口开发的形式()
- 以现场测定为基础的产品实耗工时统计的方法
- 与人力资源战略相关的外部环境因素主要包括
- 培训需要主要从哪几方面进行分析()
- 日本企业的工资政策强调()。
- 企业人力资源管理费用中涉及到职工权益社会
- 培训绩效评估的主要方法是()。
- 员工绩效的基本特征有哪些?
- 北京王府井百货公司将自己的企业精神称为“
- 只有通过企业培训获得并在特定企业和特定岗
- 在企业完成规模扩张,成为行业内主要竞争者
- 将人员两两配对,然后进行逐一比较,并排定
- 员工援助计划力图建立以()和()为双重纽
- ()已成为公共部门培训体系中的主要课程之
- 沟通管理是企业管理的()和()。
- 在招聘过程中,应灵活应用人员配置的()
- 简述起草和修改工作说明书的具体步骤。
- 调任
- 关于人力资源的解释有三种代表性观点,即:
- 排列法的前提是()