试题详情
- 多项选择题下列哪些选项可以控制组织中的政治行为?()
A、形成一种开诚布公的组织气氛
B、提供客观的绩效衡量
C、高层领导以身作则
D、个人目标和组织目标相吻合
E、工作轮换
- A,B,C,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 管理者收集信息以发现问题和机会,以监督下
- 一个人的事业究竟应该向哪个方面发展,可以
- 尤尼帕特公司的约翰·尼尔 在英
- 根据群体发展的五阶段模型,群体成员开始把
- 在组织中,群体凝聚力是提高工作效率的充分
- 研究人员在不能完全控制的情景下所进行的实
- 认为应当"依据情堤采取相应的管理模式"的
- 下列不属于传播执行阶段特点的是()
- 人际沟通的作用首先是传递信息、其次是心理
- 在期望理论模式中,人们对某一目标(奖酬)
- 除报酬制度、事业发展外,人力资源管理干预
- 角色冲突形式有哪些?
- 谁有金子谁定规则的古训概括了那种的观点:
- 组织最高目标是组织全体员工的共同追求,是
- 狭义的心理契约
- 对待非正式组织的正确态度是()。
- 当我们谈论一个组织的文化,我们指的是,它
- 按照目标设置理论,要使目标能够有效影响组
- 创造性行为是人的创造能力的内在反映。
- 根据Luthans研究,成功的管理者,这