试题详情
- 简答题角色冲突形式有哪些?
- (1)角色内冲突
(2)角色间冲突
(3)角色个性冲突
(4)角色过载冲突 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在良好的意志品质的表现中,()是指个体能
- 俄亥俄州立大学的专家是从体贴和()两个方
- 关于组织的功用,表述错误的是()
- 工厂的车间、班组、科室,医院的门诊室,学
- 为什么要研究与学习组织行为学?
- 计件工资制属于哪一种强化方法:()
- 下列关于在确定决策目标时要注意的几个问题
- 经营活动的目的是人的目的。
- 影响从众行为的个人因素有()
- 工作激励的关键就是使工作丰富化。()
- 根据群体类型的划分依据不同,下列属于非正
- 在什么样的情况下会让员工感觉更有压力,因
- 关于激励的双因素理论中,()被认为只是保
- 领导者应该认识到,员工存在着一种确定工作
- 通常人们认为,如果你展现出感性一面,行动
- 变革型领导,作为领导学领域的一个重要概念
- 人们把趋避冲突叫做包含快乐成分的痛苦。
- 按(),可分为口头信息沟通和书面信息沟通
- 马斯洛的需要层次理论把人的需要分为()自
- 冲突的主体可以是()